بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان

بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان,پایان نامه ساختار سازمانی,پایان نامه سازگاری دانشجویان,پروژه مدیریت ساختار سازمانی و سازگاری در بین دانشجویان,تحقیق بررسی ساختار سازمانی و سازگاری,مقاله ساختار سازمانی
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان،در قالب Word و 106 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چكيدههدف اصلي اين پژوهش بررسي رابطه بين نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان دانشکده های مهندسی دانشگاه شیراز بود. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماري شامل دانشجویان کارشناسی رشته های مختلف دانشکده های مهندسی دانشگاه شیراز بود که با استفاده از روش نمونه گيري خوشه ای مرحله ای 210 نفر انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده جهت گردآوري اطلاعات شامل دو پرسشنامه نوع ساختار سازماني (ترک زاده و محترم، 1390) و پرسشنامه ی سازگاری (بیکر و سیرک، 1986) بود كه پس از محاسبه روايي و پايايي، بين افراد نمونه توزيع و با استفاده از روش های آماری توصیفی و روش-های استنباطی آزمون تی وابسته، آزمون تی تک نمونه ای، ماتریس ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره و با به کارگیری از نرم افزارهایSPSS16 و LISREL8.54 مورد تحليل قرار گرفتند. نتايج تحليل آماري نشان داد كه: ١- ساختار غالب در دانشکده های مهندسی، ساختار بازدارنده است 2- سازگاری تحصیلی دانشجویان در حد کفایت قابل قبول و سازگاری اجتماعی، عاطفی و تعهد دانشجویان بالاتر از حد کفایت قابل قبول می باشد، اما سازگاری دانشجویان در همه ی ابعاد، پایین تر از حد مطلوب می باشد. 3- بین انواع ساختار سازمانی و انواع سازگاری دانشجویان دانشکده های مهندسی دانشگاه شیراز رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد، 4- انواع ساختارهای سازمانی، اعم از ساختار تواناساز و بازدارنده، پیش بینی کننده ی مثبت و معنادار سازگاری دانشجویان مهندسی می باشند.مقدمهدر جامعه ی کنونی دانشگاه ها از سازمان های مهم و موثر هستند و در فرآیند توسعه ی یک کشور به عنوان مراکزی تلقی می شوند که به تربیت و آماده ساختن نیروی انسانی کارآمد، شایسته و دارای مهارت می پردازند. از آنجا که دانشگاه نهادی متفکر، آگاه و نوآور در جامعه محسوب می شود، انتظار می رود که با انجام وظایف و رسالت های خود در سه زمینه آموزش، پژوهش و عرضه خدمات علمی و اجتماعی(بازرگان، فتح آبادی و عین اللهی، 1380) بتواند گام های موثرتری در تحقق آرمان های جامعه بردارد و همواره کشور را به سمت پیشرفت رهنمون سازد (نصر و حسینی،1384).از آنجاکه دانشجویان اصلی ترین و گسترده ترین طیف اعضا و مشتریان دانشگاه ها هستند، می توان آنها را جزء معتبرترین عوامل جهت سنجش عناصر و موارد مرتبط با فرایند یاددهی- یادگیری، محسوب نمود. از طرفی چون دانشگاه ها برای حفظ بقای معنادار و توسعه پایدار خود می بایست که با محیط خود تعامل مطلوبی داشته باشند تا قادر به پاسخگویی مطلوب و منطبق با نیازهای محیطی باشند (ترک زاده، 1385)، دانشجویان وارد شده از محیط، بهترین عامل جهت انعکاس نیازهای محیطی در سیستم هستند. آن ها با انتقال از آموزش متوسطه به دانشگاه مرحله ی انتقالی در رشد جوانی خود را که در آستانه ی ورود به دنیای بزرگسالی هستند،‌ سپري مي كنند. دوره ی جدید با آزادی های بیشتر، چالش های تحصیلی، مسئولیت ها و انتظارات متفاوت از دوره های پیشین متمایز می شود. طی این دوره دانشجویان چالش های اجتماعی (مانند دوری از خانواده) و شناختی (مانند ضرورت انجام موفقیت آمیز تکالیف تحصیلی) متعددی را تجربه می کنند که ممکن است با آشفتگی های هیجانی، مانند احساس تنهایی، غم غربت، حالت افسردگی و حتی افزایش مصرف مواد مخدر همراه باشد (لوبکر و اتزل ، 2007).در این دوره جوانان تلاش می کنند تا به خودمختاری و استقلال بیشتر دست یابند تا بتوانند نقش های بزرگسالی را بپذیرند؛ روابط دوستانه و صمیمانه ی جدیدی شکل می گیرد و جوانان حس هویت خود را تحکیم یا بازسازماندهی می کنند (بروکس و دوبویس ، 1995). براین اساس، تکالیف تحصیلی، شخصی و اجتماعی متفاوت موجب می شود تا سازگاری با دانشگاه و الزامات آن، از مسایل اساسی و اصلی دانشجویان به شمار آید (لانتینر و ویندهام ، 2004). از جمله عواملي كه بر سازگاري دانشجويان موثر است، ساختار سازمان و به عبارتي ساختار دانشگاه مي باشد. ساختار از جمله عوامل بنيادي در عملكرد سازمان است. ساختار سازمان مکانیزمی است که بر اساس آن، تعاملات افراد در زمان و مکان تنظیم می گردد. این مکانیزم، ارتباطات و فعالیت های افراد را در سازمان شکل می بخشد، سازمان را به سمت فرصت های محیطی سوق داده و گاهی هم از آن باز می دارد (هارگریویست ، 2001). ساختار نشان دهنده استراتژی سازمانی است(دفت، 1389).با توجه به ویژگی های محتوایی و کارکردی ساختار و تاثیرات قابل ملاحظه ای که بر سازمان دارد و با مطالعه و شناخت هر چه بیشتر آن می توان مسیر توسعه ی سازمان را هموار تر نمود. سازگاری دانشجویان با محیط دانشگاه، یکی از بهترین مواردی است که می توان با بررسی آن از تاثیرات ساختار سازمان آگاه شد. فهرست مطالب بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان به شرح زیر میباشد:فصل اول: مقدمه1-1- بیان مساله    41-2- اهداف پژوهش    91-2-1- هدف کلی    91-2-2- اهداف اصلی    91-2-3- سوال های پژوهش    101-3- تعاریف متغیرها    101-3-1- تعاریف مفهومی متغیرها    101-3-1-1- ساختار سازمانی    101-3-1-2- ساختار تواناساز    111-3-1-3- ساختار بازدارنده    111-3-1-4- سازگاری    121-3-1-5- سازگاری عاطفی    121-3-1-6- سازگاری تحصیلی    131-3-1-7- سازگاری اجتماعی    131-3-1-8- سازگاری تعهد / دلبستگی    131-3-2- تعاریف عملیاتی    131-3-2-1- ساختار سازماني    131-3-2-2- سازگاری    13فصل دوم: پیشینه پژوهش2-1- مبانی نظری    152-1-1- ساختار سازمانی    152-1-1-1- کارکردهای ساختار    162-1-1-2- ابعاد ساختار سازمانی    172-1-1-3- انواع ساختار سازمانی    182-1-1-3-1- ساختار کارکردی    182-1-1-3-2- ساختار بخشی    182-1-1-3-3- ساختار ساده    192-1-1-3-4- ساختار ادهوکراسی    192-1-1-3-5- ساختار بوروکراسی ماشینی    192-1-1-3-6- ساختار بوروکراسی حرفه ای    202-1-1-3-7- ساختار ماتریسی    202-1-1-3-8- ساختار افقی    202-1-1-3-9- ساختار شبکه ای    212-1-1-3-10- ساختار ستاره ای    212-1-1-3-11- ساختار تارعنکبوتی    212-1-1-3-12- ساختار پارندی    222-1-1-3-13- ساختار خوشه ای    222-1-1-3-14- ساختار مجازی    222-1-1-3-15- ساختار وظیفه‌ای    232-1-1-3-16- ساختار ارگانیکی و  مکانیکی    232-1-1-3-17- ساختار تواناساز و بازدارنده    242-1-1-3-17-1- رسمیت تواناساز    242-1-1-3-17-2- رسمیت بازدارنده    252-1-1-3-17-3- تمرکز تواناساز    252-1-1-3-17-4- تمرکز بازدارنده    252-1-1-3-17-5- فرایند تواناساز    262-1-1-3-17-6- فرایند بازدارنده    262-1-1-3-17-7- زمینه تواناساز    262-1-1-3-17-8- زمینه بازدارنده    272-1-1-4- متغیرهای زمینه ای اثرگذار بر ساختار سازمانی    272-1-1-4-1- استراتژی و هدف    282-1-1-4-2- محیط    282-1-1-4-3- اندازه ی سازمان    282-1-1-4-4- سن سازمان    282-1-1-4-5- تکنولوژی    282-1-2- سازگاري    282-1-2-1-دیدگاه های نظری درباره ی سازگاری    302-1-2-2- فرایند سازگاری    332-1-2-3- سازگاری آموزشی در برابر سازگاری اجتماعی    342-1-2-4- انتقال و سازگاری    352-1-3- تاریخچه پژوهش    362-1-3-1-پژوهشهای خارجی    362-1-3-1-1-ساختار سازمانی    362-1-4- پژوهشهای داخلی    442-1-4-1- ساختار سازمانی    442-1-4-2- سازگاری    462-1-3- نتیجه گیری از مبانی نظری و تاریخچه پژوهش    48فصل سوم: روش شناسی3-1- مقدمه    503-2- روش پژوهش    503-3- جامعه ی آماری    513-4- نمونه و روش نمونه گیری    513-5- ابزار پژوهش    533-5-1- پرسشنامه نوع ساختار سازماني (ترک زاده و محترم، 1390)    533-5-2- پرسشنامه ی سازگاری (بیکر و سیرک، 1986)    543-6- روایی و پایایی پرسشنامه ها    553-6-1- روایی و پایایی پرسشنامه نوع ساختار سازماني (ترک زاده و محترم، 1390)    553-6-2- روایی و پایایی پرسشنامه ی سازگاری (بیکر و سیرک، 1986)    563-8- روش جمع آوری اطلاعات    563-8-1- روش تجزیه و تحلیل داده هادر پاسخ به سوالات جزئی پژوهش    57فصل چهارم: یافته های پژوهش4-1- مقدمه    594-2- یافته های توصیفی    594-3-آمار استنباطی    60جمع بندی    72فصل پنجم: نتیجه گیریمقدمه    755-1- بحث و نتیجه گیری    755-1-1- بررسي نوع غالب ساختار سازمانی دانشکد ه های مهندسی دانشگاه شیراز    755-1-2- تعيين ميزان سازگاری دانشجویان دانشکده های مهندسی دانشگاه شیراز    765-1-3- بررسي رابطه ي بین انواع ساختار سازمانی و انواع سازگاری دانشجویان  دانشکده های مهندسی دانشگاه شیراز    775-1-4- آیا انواع ساختارهای سازمانی پیش بینی کننده ی معنادار سازگاری دانشجویان مهندسی می باشد؟    785-2- نتیجه گیری نهایی    805-3- محدودیت ها    825-3-1- محدوديت هاي پژوهشي    825-3-2- محدوديت اجرايي    825-4- پیشنهادها    835-4-1- پيشنهادهای كاربردي    835-4-2- پيشنهادهای پژوهشي    84منابع و مآخذمنابع فارسی    85منابع انگلیسی    پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی با سازگاری دانشجویان پایان نامه ساختار سازمانی پروژه مدیریت ساختار سازمانی و سازگاری در بین دانشجویان پایان نامه سازگاری دانشجویان تحقیق بررسی ساختار سازمانی و سازگاری مقاله ساختار سازمانی

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران رشته مدیریت و سایر رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و نظریه های اوقات فراغت و فرسودگی شغلی (فصل2)

    پيشينه پ,پيشينه پژوهش اوقات فراغت,پيشينه تحقيق اوقات فراغت و فرسودگی شغلی,دانلود مباني نظري اوقات فراغت,مباني نظري فرسودگی شغلی,مباني نظري مديريت اوقات فراغت و فرسودگی شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و نظریه های اوقات فراغت و فرسودگی شغلی دانلود فایل…

  • پروپوزال بررسي رابطه بين انواع اختيار مديران با تعهد سازماني دبيران مدارس راهنمايي

    اختیار,پروپوزال بررسي رابطه بين انواع اختيار مديران با تعهد سازماني دبيران مدارس راهنمايي,تعهد دانلود فایل اصلی پروپوزال بررسي رابطه بين انواع اختيار مديران با تعهد سازماني دبيران مدارس راهنمايي از سایت دانلود فایل پروپوزال بررسي رابطه بين انواع اختيار مديران…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی معدن کائولن

    پروژه کارافرینی تولید کائولن,پروژه کارافرینی معدن کائولن,دانلود طرح توجیهی معدن,دانلود طرح توجیهی معدن کائولن,طرح توجیه فنی معدن کائولن,طرح توجیهی معدن کائولن,طرح کارافرینی معدن کائولن,طرح کسب و کار تولید معدن کائولن,معدن کائولن دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و کارآفرینی معدن کائولن…

  • ادبیات نظری تحقیق سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا (فصل دوم)

    ادبیات نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,پیشینه نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,تحقیق سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کالا,چارچوب نظری سیستم خرید و انبارداری و کد گزاری کال,مبانی نظری سیستم خرید و…

  • جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76-1357)

    1357),پروژه جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76,جنبش دانشجویی دانلود فایل اصلی جنبش دانشجويي و نيروهاي سياسي خارج از دانشگاه (سالهاي 76-1357) از سایت دانلود فایل این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع…

  • گزارش کارآموزی در مرکز بهداشتی و درمانی

    کارآموزی دانلود فایل اصلی گزارش کارآموزی در مرکز بهداشتی و درمانی از سایت دانلود فایل گزارش کارآموزی در مرکز بهداشتی و درمانی در حجم 33 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فصول زیر:فصل اول :آشنایی با…

  • پاورپوینت درمورد مراحل ساخت پنير

    ارزش غذايى پنير,انواع پنير,اولين كارخانه پنير,پاورپوینت درمورد مراحل ساخت پنير,پنیر خامه ای,تاريخچه اى از پنير,درست كردن انواع پنير اروپايي,قوانین کلی در تهیه انواع پنیر دانلود فایل اصلی پاورپوینت درمورد مراحل ساخت پنير از سایت دانلود فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد…

  • ادبیات نظری تحقیق پیشرفت تحصیلی (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش پیشرفت تح,پيشينه نظري پیشرفت تحصیلی,چارچوب نظري تاریخچه پیشرفت تحصیلی,دانلود مباني نظري عوامل پیشرفت تحصیلی,فصل دوم پايان نامه ارشد مفهوم پیشرفت تحصیلی,مباني نظري پیشرفت تحصیلی چیست؟,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) پیشرفت تحصیلی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری…

  • تحقیق آشنایی با مفاهیم تجارت الکترونیک

    Business to business چيست,Business to consumer چيست,انواع تجارت الکترونیک,تجارت التکترونیک چیست؟,تجارت الکترونیک,تجارت الکترونیک pdf,تعریف تجارت الکترونیک,تكنولوژي shopping,مدل هاي اصلي b2b دانلود فایل اصلی تحقیق آشنایی با مفاهیم تجارت الکترونیک از سایت دانلود فایل دانلود تحقیق آشنایی با مفاهیم تجارت الکترونیک…

  • دانلود طرح توجیهی تولید پارچه خود تمیز شونده

    پروژه کارافرینی تولید پارچه خود تمیز کن,توجیه اقتصادی تولید پارچه خود تمیز شونده,تولید پارچه ضدباکتری,دانلود طرح توجیهی تولید پارچه,طرح پ,طرح توجیهی تولید پارچه تمیز شونده,طرح کارافرینی تولید پارچه تمیز شونده,طرح کسب و کار پارچه خود تمیز شونده دانلود فایل اصلی…